ついに正社員登用試験を受ける

ついに正社員登用試験の詳細が書かれた案内書が届きました。

【正社員登用】トヨタ期間工から正社員になるには?

2019年10月19日

僕は新型コロナウイルスの影響で、試験は中止か延期されると思っていました。ただ、案内書には、新型コロナウイルスの感染状況によっては、選考延期の可能性がありますと記載されています。

パト
政府が緊急事態宣言を出したら、どうなるかわからんな~

トヨタ自動車 正社員登用試験

正社員になるまでの道のり

正式には正社員登用試験ではなく、準社員選考試験と言います。これに合格すると、準社員になり、さらに社員登用面接を経て、正社員登用することができます。

  1. 期間従業員として1年間働く
  2. 組長に正社員登用試験を受けるか確認がある
  3. 履歴書の提出
  4. 準社員選考試験 ←今ココ
  5. 準社員として3ヵ月働く
  6. 社員登用面接
  7. 正社員になる

準社員選考試験の概要

準社員選考試験の内容はざっくりこんな感じです。

準社員選考試験の内容
  • 日時:4月某日(工場非稼働日)の午前中
  • 場所:研修センター(バスで移動)
  • 受験番号:三桁の数字
  • 服装:スーツ、もしくは作業用ジャンパー(作業着のこと?)
  • 持ち物:案内書、筆記用具、従業員証
  • 試験内容:①集団面接、②筆記試験(SPI)
  • 合否結果:約2ヶ月後に上司から連絡

受験番号は三桁の数字でした。そこから推測すると、受験者は数百人はいそうです。

愛知県にある10工場(本社、元町、上郷、高岡、三好、堤、明知、下山、衣浦、田原)から一挙に期間従業員が集結するので、そのくらいはいるでしょうね。

正社員登用の合格率は?

今までの正社員登用の実績を見ると・・・

トヨタ自動車・正社員登用者の人数

  • 2014年 110名
  • 2015年 387名
  • 2016年 377名
  • 2017年 316名
  • 2018年 305名
  • 2019年 244名
  • 2020年 ???(コロナウイルスの影響で大幅減少???)

2015年の387人をピークに、徐々に減少傾向にあります。

直近の2019年は244名が正社員になりました。2018年1月末時点、トヨタ自動車には約3,000人の期間従業員が働いているので、

244人÷3,000人≒0.081

全体の 約8% の期間従業員が正社員になったという計算です。

実際は全ての期間従業員が選考試験を受けるわけではないので、合格率は10~25%程度になると思います。10人の期間従業員が選考試験を受けて、数人しか正社員になれません。

しかし、今年は、コロナウイルスの影響でさらに狭き門になることでしょう。

合否は既に決まっている?

あくまでも個人の意見ですが、選考試験を行う以前に合否はある程度決まっているものと思います。

それは、今までの勤務実績や態度、改善提案の取組み、社外活動などの実績が評価され、課長から推薦があるかどうかで決まります。選考試験はあくまでも人事部の確認の意味で行われるものだと思います。

なので、ふら~と選考試験を受けて正社員になるのは、運がないとなかなか難しいと思います。

パト
コツコツが一番大事

諦めたらそこで試合終了

今回受験する方は本当に運が悪いと思います。

新型コロナウイルスが世界中に蔓延してしまい、工場が稼働停止するなど、先行きが読めない状況になってしまいました。

ぶっちゃけ・・・

パト
この状況下で合格できるはずがない・・・

そう思ってますw

しかし、そんな気の持ちようでは、受かるものも受かりません。今回がダメでも、熱意が伝われば、「次回は社員にしてあげよう」など、次に繋がる可能性だってあります。

とにかく、今からでもできることはしっかり準備し、後悔のないよう試験に挑みたいと思います。

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