トヨタ期間工になって幸福度が上がった?

デンソー期間工からトヨタ期間工になって、もう少しで1ヶ月ぐらいでしょうか。どんなメリットがあったのか?

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残業時間が減った

部署によるとは思いますが、デンソーは残業がとても多かったです。僕がいた部署は平均月30~35時間で、定時帰宅なんて一度もありません。ベテラン期間工になると、休日出勤をしている方もいました。それが当たり前の状況になってしまえば何とも思わなくなるものですが、僕には社畜のように感じました。

帰宅しても何もできないし、人生の大半の時間を仕事に費やす人生って、一体何のために生きているんだろう?と冷めてしまします。もちろん仕事が楽しい人は何も問題はないです。

PATO
仕事だけの人生って・・・

それがトヨタ期間工になってから、定時帰宅が増えました。もちろん給料は大幅に減少することが予想されますが、どっちがいいかって話です。

本音は残業20時間ぐらいがベストですが、僕はお金よりも時間の方が大切と考える価値観が少しあるので、トヨタの方が合っています。欧米では宗教的な観点から、「労働=罰」というイメージが強いのですが、どうも日本人は「休むことは悪」というイメージがあるようですね。コンビニ24時間営業でもいろいろと話題になっています。

セブンイレブン社長「24時間営業は絶対続ける」

夜勤が楽になった

デンソーは勤務形態が複数ありますが、僕がいた部署はD勤とE勤がメインでした。また、夜勤と昼勤の間を埋める勤務として、F勤もありました。(僕は全ての勤務を経験)

  • デンソー D勤 18:55〜3:45(5:45)
  • デンソー E勤 19:55~4:45(6:45)
  • デンソー F勤 22:20~7:25(残業なし)

見ての通り、完全な昼夜逆転の生活になります。

これに月から金まで残業があるので、仕事が終わる時間は翌朝の6時~7時。特に金曜日の夜勤が最悪で、土曜の朝6時とかに仕事が終わります。

それに対して、トヨタは夜勤を経験したことがない人でも、イメージしやすいような勤務時間です。

  • トヨタ 16:00~0:40

やっぱりトヨタの勤務の方が体は圧倒的に楽です。勤務中に眠くなることなんてありません。土曜日の午前中に用事があっても、なんとかなります。

ただ、デンソーの方が深夜手当(22時から翌5時)がつくので、給料は多くなります。結局、金をとるか、体(健康)をとるかなんですよね。20代ならともかく、30代以降は夜勤はきついです。

会社に大浴場がある

トヨタは会社に大浴場があります。(僕の部署だけだったらすみません)

仕事終わりの風呂は最高に気持ちがいいです。疲れを落として、リラックスできます。社員のために風呂を用意してくれるなんて、トヨタはすごいなーと思います。社員のためにこうやって還元してくれると、自分も会社のために頑張ろうという気持ちに自然となります。

PATO
社員になれなくても、このままずっとトヨタの期間工でもいいかも

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